Batman SGK'dan Kadın Çalışanlara Yönelik Doğum İzinleri ve Yıllık İzin Bilgilendirmesi

Batman Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, kadın çalışanların doğum izni sürelerinin yıllık izin hesaplamalarında nasıl değerlendirildiğini duyurdu. Bu bilgilendirme, çalışanların haklarını korumayı amaçlıyor ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından da destekleniyor.

large_68eca5a2a8675.webp

Batman SGK'dan Kadın Çalışanlara Önemli Duyuru

Batman Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü, kadın çalışanların doğum izinleri ve yıllık izin hakları konusunda önemli bir bilgilendirme yayınladı. Yapılan açıklamada, kadın işçilerin doğumdan önce ve sonra kullandıkları izin sürelerinin, yıllık ücretli izin hakkının hesabında çalışılmış süre olarak değerlendirildiği belirtildi.

Yasal Çerçeveye Dikkat Çekildi

SGK'nın bu açıklaması, çalışanların haklarını koruma ve bilinçlendirme çalışmalarının bir parçası olarak değerlendiriliyor. Doğum izni sürelerinin, yıllık izin hesabında dikkate alınması, çalışanların hak kaybına uğramaması açısından büyük önem taşıyor.

İlgili Kurumlar ve Sosyal Medya Paylaşımları

Batman SGK'nın duyurusu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı (CSGB) ve SGK'nın resmi sosyal medya hesapları üzerinden de paylaşıldı. Bu paylaşımlar, konunun daha geniş kitlelere ulaşmasını sağladı.

Özetle: Batman Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü tarafından yapılan bilgilendirme ile, kadın çalışanların doğum izinlerinin yıllık izin hesaplamalarında nasıl değerlendirildiği açıklığa kavuşturuldu.

Doğruluk Kontrolü

İddia: "Kadın işçilerin doğumdan önce ve sonra kullandıkları izin süreleri, yıllık ücretli izin hakkının hesabında çalışılmış süre olarak değerlendirilir."

Sonuç: True

Bu haberi faydalı buldunuz mu?
Etiketler

Yorumlar (0)

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu siz yapın!

Yorum Yap